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职称计算机考试和计算机等级有什么区别,计算机等级考试、计算机软考与计算机职称考试有什么区别?哪个好

互联网 2020-11-25 18:12:57

全国计算机类考试有很多,一般考生比较关注的是三个:全国计算机等级考试(简称等考)、全国计算机软件考试(简称软考)以及全国专业技术人员计算机应用能力考试(全国职称计算机考试,简称职考)。

一般刚刚想报考的考生会被这三个考试搞糊涂,咋一看下去就只见到都是计算机考试,那么,这三个考试有什么不一样,哪个好呢,高深学习网小编总结以下几个部分来解释说明,希望对选择计算机考试的考生有帮助。

什么是等考、软考和职考?

全国计算机等级考试(National Computer Rank Examination,简称NCRE),是经原国家教育委员会(现教育部)批准,由教育部考试中心主办,面向社会,用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。

计算机等级考试

计算机软件水平考试(软考)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。是对从事或准备从事计算机应用技术、网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员水平和能力的测试。这是由国家人事部(已改为:人力资源和社会保障部)和信息产业部(已改为:工业和信息化部)领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术资格考试证书样本算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

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全国职称计算机考试可以提高计算机和网络的普及应用程度,加强“信息资源的开发和利用”的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(人发2001124号),从2002年开始,在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试,并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。

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那么,计算机等级考试、计算机软考与计算机职称考试究竟有什么区别?哪个好呢?

设立的背景不同

等考是全国计算机等级考试(National Computer Rank Examination,以下简称 NCRE),是经原国家教育委员会(现教育部)批准,由教育部考试中心主办,面向社会,用于考查非计算机专业应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。软考是由国家人事部(已改为:人力资源和社会保障部)和信息产业部(已改为:工业和信息化部)领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术资格考试证书样本算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。职考是为贯彻党的十五届五中全会提出的”要会广泛应用信息技术,提高计算机和网络的普及应用程度,加强信息资源的开发和利用"的精神,落实国家加快信息化建设的要求,引导专业技术人员学习掌握计算机知识,提高计算机的应用能力,人事部在总结近两年来在计算机应用能力考试试点经验的基础上,决定从2002年开始,推行全国专业技术人员计算机应用能力考试。全国专业技术人员计算机应用能力考试是专业技术人员资格考试的一种。主办单位不同

等考由教育部考试中心主办软考由人力资源和社会保障部和工业和信息化部职考由各省、自治区、直辖市人事厅(局)和国务院有关部门干部(人事)部门 各地不同。考查的职能不同

等考:考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。软考:考查全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。职考:考查专业技术人员的计算机应用能力,作为评聘专业技术职务的条件之一。考试时间不同

等考:该考试每年举行四次,上半年为三月份底,中间是六月份初,下半年为九月底和12月份初。软考:每年举行两次,一般是五月下旬和十一月上旬。职考:各地考试时间都不一样,具体要根据当地举办部门颁布的时间。考试科目不同

等考科目软考科目职考科目

考试级别不同

等考:分为一、二、三与四级。软考:分为初级、中级与高级。职考:分为初级、中级、副高、正高级。报名条件不同

等考:考生不受年龄、职业、学历等背景的限制,任何人均可根据自己学习情况和实际能力选考相应的级别和科目。软考:不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考。每次考试个人只允许报考一种资格。没有限制条件,部分具备以下符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试。 (1)具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员; (2)获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员; (3)获得博士学位的人员; (4)参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员; (5)1954年12月31日以前出生的人员; (6)转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。

经过分析以上三者区别,可能有些考生还是没搞懂这三者实际上的区别,我们可以用一段话来总结:

等考主要是面向大专、高职、本科非计算机专业学生、公务员,但是三级以上以计算机专业学生为主。主要作用是就业时增加就业机会,有些用人单位会要求面试者拥有计算机等级证书;同时也能用于北上广等地区积分落户时加分。软考主要是面向计算机专业学生、IT从业人员、有评职称需求的在职人员,专业性较强。职考主要是参加职称计算机考试,多用于评职称。我们可以从考试科目看出,软考的专业性以及难度要远大于等考和职考,所以说,软考的含金量是大于等考和职考的。

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