组织架构图在线生成,商业银行组织机构管理系统

 

1.方案概述

联创智融在给各商业银行进行组织机构系统方案设计的过程中，充分考虑银行自身特点和业务发展战略：“在满足当前业务需求的基础上，使商业银行具备一定的前瞻性；为今后的管理及经营决策分析提供有力的基础数据支持”，在此基础上，总结提出了针对商业银行组织机构管理的整体解决方案。

方案总体将遵循如下原则进行研究和相应的设计：

 统一机构编码；  基于组织机构数据模型，统一管理组织机构信息；  采用关系模型管理组织体系（架构）； 全局化视图展示机构与员工、产品、客户等关系信息； 建立统一的管控流程对全生命周期进行管理。

2.核心价值

3.整体架构

采用了体系化的MVC架构，而不是一般的部分WEB简单服务封装。经过多年流程银行实施经验，已经形成非常成熟的体系化MVC分层结构，贯穿于业务层和数据层，每一层都有出色的控制器数据访问层，每个层中再划分独立模块，组件化封装，实现不同关注点之间的分离。这种结构不仅利于并行开发，指导并规范管理软件分析、设计、编码、测试、部署各阶段工作，提高代码正确性、可读性、可维护性、可扩展性、伸缩性等。设计上不仅用到了几乎所有的J2EE核心设计模式，而且还实现了工作流、业务规则引擎，以便灵活的处理与变更。这样，就避免了缺少优秀设计人员所造成的拙劣设计，好的设计以及工作流和业务规则引擎的引入，也最大程度的降低了系统的维护成本。

商业银行组织机构管理架构图

灵活多变的业务模型

针对单一组织机构的设计：对于商业银行的组织机构管理主要就是针对于它的基本信息的管理：包括编号、名称、地点及其类型（既划分的维度如行政上的总、分、支，功能上的清算中心、信用卡中心等等），我们产品的优势在于可以满足目前商业银行现有的类型外，支持客户根据市场的需求重新定义、划分组织机构的类型及其架构；

针对组织机构关系的设计：商业银行组织机构间有着多种多维度的关联关系，如总行分行之间行政的上下级关系，分行与清算中心之间的账务上下级的关系，同一个机构在这个关系网中可能承担不同的角色，这就要求能够实现关系的多元化和灵活化，本系统正是以这种方式实现了机构间关系的划分和应对市场的调整；

针对营业网点的设计：对于经济发展的不同，各地分支行的经营模式也应该具有响应的特色，如在一些沿海城市的支行下会开立多样化的营业网点，这就要求我们现有的架构能够支撑起这个组织形式，我们的营业关系网设计正好解决了此类问题，它以独特的视角将银行化身商场，而各营业网点既下面的各家店铺的思想解决广大银行的困扰；

针对组织机构拆分合并的设计：在目前的经济大潮中，银行根据自身能够适应当地经济的发展会不断出现，新增机构、机构升级、降级、合并、拆分等事件，而这种时间不仅仅是银行行政上的划转，同样对现有系统的账务、组织架构等方面也是一次考验，我们对此的设计正好需银行之所需，在不影响正常金融活动的前提下完成此类事件。

4.功能说明

机构管理系统主要包括下列功能模块：机构模型管理、机构信息维护、机构信息服务管理、统一流程管控、用户和权限管理五大模块，如图一示。

图--机构管理系统功能模块组成图

机构管理功能包括机构管理、机构模型管理、流程与统计管理三部分：机构管理是机构管理系统的核心，对机构信息进行管理和维护；机构模型管理是对机构模型相关信息进行管理，这样利于机构属性信息拓展；流程与统计管理功能是对机构信息的变更流程进行控制，同时生成相关统计报表，方便对机构数据信息进行分析。

在基础技术平台和公共组件的基础上，组织机构管理系统实现机构模型管理、机构管理、流程与统计管理功能。

基础技术平台提供了底层的技术支撑，是系统稳定运行的保证，包括数据操作、服务运行、记录日志、返回码管理等基础技术；公共组件是为机构管理提供公共服务，方便各管理模块对公共配置及公共服务使用，使机构管理更加便捷。

图--机构管理系统应用架构图

功能点视图

图--机构管理系统功能点树形视图

5.典型案例

浦发银行组织机构管理系统 中国农业银行FMIS机构员工管理系统 太仓农商行统一机构柜员管理系统 中国民生银行核心系统再造项目