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暑开头的成语,为什么心思单纯老实人工作上难以晋升,而城府很深的人,往往得到重用?

互联网 2021-01-25 21:17:18
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无奈的选择2018-12-27

收藏赞分享分享到: 心思单纯的人,在人际交往中的确是好的对象,他们一般比较善良,关心别人,也诚挚地帮助别人;在工作中,他们一般也是好员工,努力,勤奋,任劳任怨。为什么这样的好人却难以晋升呢?管理职需要的,不仅是把工作做好的能力,更多的是对通盘的掌控能力——想得全面,做得周到;关键时刻能下得了手,平时工作中又能八面玲珑。

而单纯的人,普遍有以下几个特质:对社会的认知不足。我们都知道,社会并不是非黑即白,而是五颜六色,表面现象下埋藏着的有可能是鲜花,也有可能是炸弹。单纯的人,有善良和好的一面,但也意味着社会经验的缺乏,他们很难辨透过现象看本质。

抗压能力弱。俗话说,“人都是自己的心去想别人”,单纯的人,一般把事情想得不太复杂,对人也比较真诚,当遭遇背叛、掉进陷阱时,单纯的人往往会不知所措,有些人甚至会崩溃逃走。不是他们软弱,是因为他们不知道如何应对。

.容易被人利用。大多单纯的人都有个共同点:对于公平和正义的执着。当他们遇到不平事,或身边的人遇到不平事之时,他们往往会表现出大义凛然的态度。这在职场是非常危险的,既影响自己的判断,也难以做到公平公正。试想,如果这样性格的人因为工作能力突出而被提升为管理职,估计他不但做不好全盘的工作,甚至有可能会因为单纯、冲动而被人利用,给单位造成损失。

再看城府很深的人城府,比喻待人处事的心机。也就是说待人处事很老道,不单纯。首先,这样的人对社会有着明确的认识,既不会单纯到认为天一直都是蓝的,也不会认为人都是善的,他们能从多方面、多角度来考虑工作。其次,这样的人一般不会情绪化。即使面对背后插刀的人,他们也能笑得出来,就像亲兄弟。这样的心理素质,能最大程度保护自己,自然也能顾全大局。最后,城府很深的人善于做上面人的工作。

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